现在很多企业要招人的话除了可以入驻个人招聘平台，还可以通过微信小程序发布招聘信息，微信小程序不仅可以展示企业招聘的职位，还可以让应聘者在线填写简历、在线申请职位等，微信小程序给线上招聘企业提供了很好的选择，招聘小程序让企业获得了更多展示机会，也让应聘者有了更多的选择，可以直接看到企业提供的工作的地点和通勤是否能够接受，公司的待遇和薪酬是否符合自己的标准，公司所提供的岗位以及技术要求是否对自己合适，招聘小程序可以给企业带来更多的精准的流量，那么企业怎么做招聘小程序呢，我们可以通过微信小程序开发的招聘模版就可以轻松制作。

工具/原料

微信小程序

飞多多

方法/步骤

1，我们要做招聘小程序的话我们需要先申请一个微信小程序帐号，然后完成认证之后就可以注册飞多多智慧小程序这个网站来制作招聘小程序了。

2，首页可自定义，通过精细化的分类，区分工作类型，如高薪工作、校园招聘等。根据职位、薪资、福利筛选、区域进行细致化筛选工作。通过人性化的筛选方式，让用户更快速找到符合自己需求的工作，企业在手机端可操作企业信息编辑、发布职位、查收简历、通知面试、支持企业在线报名参加招聘会。

3，以列表的形式展示各工种，详细的职位详情，让用户更清晰了解企业需求说明，可收藏职位，投递简历。用户可查看职位的企业详情，发布职位时，填写详细的需求职位信息，为企业提供精细化的行业选择、福利待遇等多样化需求条件，详细地展示企业的职位信息。同时，也让用户针对职位需求精准投递简历。

4，用户可创建自己的简历，填写好基本信息后，添加多个工作经历和教育经历，企业在匹配需求人才时，能更快更有效地找到符合条件的人才。

5，可通过个人中心，查看我的简历情况，我的收藏、投递箱的情况，用户要发布职位，需企业申请，审核通过后，可发布职位、企业管理，以及查看投递信息，应聘者在手机端，可以投送简历、收藏职位、填写简历、面试通知、刷新简历等功能。

招聘小程序适用于人才公司、猎头公司、垂直类招聘、招聘人才市场等企业，为用户解决找工作的难题，解决企业缺乏人才的状况，微信公众号开发的招聘小程序包含内推、悬赏、社交三种招聘模式，满足企业多渠道招聘需求。主要有有企业入驻、简历大厅、悬赏招聘、内推管理、邀约面试、数据统计、直播面试等功能，其中招聘经纪人功能可以通过向企业推荐人才，成功之后可以获取悬赏佣金，这样可以让更多人加入经纪人队伍，帮忙更多的企业寻找合适的人才。

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